Πώς η εξωτερική ανάθεση μπορεί να επηρεάσει την καριέρα σας στον τομέα της πληροφορικής
Στις Ηνωμένες Πολιτείες, οι επιχειρήσεις έχουν αναθέσει πολλές χιλιάδες θέσεις εργασίας σε γραφεία εκτός της χώρας. Πολλές από αυτές τις θέσεις εργασίας ανήκουν στις λεγόμενες υπεράκτιες οργανώσεις στην Ευρώπη και την Ασία. Το βηματισμό των μέσων μαζικής ενημέρωσης και η εταιρική ορμή γύρω από το offshoring και την εξωτερική ανάθεση υπηρεσιών πληροφορικής έφτασαν στο αποκορύφωμά τους στα μέσα της δεκαετίας του 2000, αλλά εξακολουθούν να αποτελούν θέμα συζήτησης στον κλάδο σήμερα.
Ως επαγγελματίας τεχνολογίας πληροφορικής στις ΗΠΑ ή φοιτητής που θεωρεί μια μελλοντική καριέρα στον τομέα της πληροφορικής , η εξωτερική ανάθεση είναι μια επιχειρηματική τάση που πρέπει να καταλάβετε πλήρως. Μην περιμένετε την τάση να αναστραφεί οποιαδήποτε στιγμή στο εγγύς μέλλον, αλλά μην αισθανθείτε ανίκανος να αντιμετωπίσετε τις αλλαγές.
Αλλαγές που έρχονται με την Outsourcing της Πληροφορικής
Στη δεκαετία του 1990, οι εργαζόμενοι προσελκύονταν στον τομέα των τεχνολογιών πληροφορικής, δεδομένου του πολύπλοκου έργου του, της καλής αμοιβής, των πολυάριθμων ευκαιριών, της υπόσχεσης μελλοντικής ανάπτυξης και της μακροπρόθεσμης σταθερότητας των θέσεων εργασίας.
Η εξωτερική ανάθεση έχει επηρεάσει κάθε ένα από αυτά τα θεμελιώδη στοιχεία της σταδιοδρομίας πληροφορικής, μολονότι έχει εξεταστεί έντονα ο βαθμός:
- Η φύση του έργου αλλάζει δραματικά με το offshoring. Οι μελλοντικές θέσεις πληροφορικής μπορεί να είναι εξίσου ανταμείβοντας ή μπορεί να αποδειχθούν εντελώς ανεπιθύμητες ανάλογα με τα ατομικά συμφέροντα και τους στόχους του ατόμου.
- Οι μισθοί της τεχνολογίας της πληροφορίας αυξάνονται στις χώρες που λαμβάνουν συμβάσεις υπεργολαβίας
- Ομοίως, ο συνολικός αριθμός θέσεων πληροφορικής έχει αυξηθεί σε ορισμένες χώρες και ενδέχεται να έχει μειωθεί στις ΗΠΑ ως αποτέλεσμα της ανάθεσης σε εξωτερικούς συνεργάτες. Η σταθερότητα θέσεων εργασίας από χώρα σε χώρα ποικίλλει σε μεγάλο βαθμό ανάλογα με την ωριμότητα των επιχειρηματικών μοντέλων που βρίσκονται εκτός λειτουργίας.
Πώς να αντιμετωπίσετε την Outsourcing της Πληροφορικής
Οι εργαζόμενοι στον τομέα των τεχνολογιών πληροφορικής στις ΗΠΑ έχουν ήδη παρατηρήσει κάποιες επιπτώσεις στην εξωτερική ανάθεση υπηρεσιών πληροφορικής, αλλά οι μελλοντικές επιπτώσεις θα είναι πιθανόν ακόμη μεγαλύτερες. Τι μπορείτε να κάνετε για να προετοιμαστείτε; Εξετάστε τις ακόλουθες ιδέες:
- Μην πανικοβληθείτε. Η προοπτική αναζητήσεων εργασίας ή αλλαγών σταδιοδρομίας μπορεί να είναι αρκετά αγχωτική για τους εργαζόμενους στον τομέα της πληροφορικής. Οι φοιτητές πληροφορικής είναι πιθανό να αρχίσουν να αμφισβητούν την επιλογή της σταδιοδρομίας τους. Ωστόσο, όσο περισσότερο πιέζει ένα άτομο, τόσο πιο δύσκολο γίνεται να επιτύχει τους στόχους της σταδιοδρομίας.
- Μην υπολογίζετε στις ανατροπές της αγοράς. Οι ειδικοί προέβλεψαν μια απότομη ανάκαμψη στην οικονομία των ΗΠΑ και την αύξηση των θέσεων εργασίας IT πολλές φορές μετά τη συντριβή dot-com στις αρχές της δεκαετίας του 2000, η οποία δεν συνέβη εδώ και πολλά χρόνια. Αναμείνετε τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στις Η.Π.Α. να συνεχίσουν να διαχειρίζονται τους προϋπολογισμούς τους στον τομέα της πληροφορικής συντηρητικά στο μέλλον.
- Γίνε γενικός. Πριν από χρόνια στην Πληροφορική , η εξειδίκευση ήταν βασιλιάς. Εκείνοι με το βαρύτερο τεχνικό υπόβαθρο και τους υψηλότερους τίτλους εργασίας, όπως οι Enterprise Architects, διέταξαν τους υψηλότερους μισθούς. Σήμερα, ένα άτομο είναι πολύ καλύτερα τοποθετημένο αν είναι ειδικευμένος σε πολλαπλούς τομείς της τεχνολογίας και της επιχειρηματικής πλευράς της πληροφορικής. Η ευελιξία είναι βασιλιάς.
- Δείτε μικρότερες οργανώσεις. Η εξωτερική ανάθεση απαιτεί μια ορισμένη κλίμακα προκαταβολικών επενδύσεων και χρόνο για την αποπληρωμή που ορισμένες φορές οι μικρές εταιρείες δεν μπορούν να δικαιολογήσουν.
- Ξεκινήστε τη δική σας επιχείρηση. Οι αβέβαιοι οικονομικοί και οι ευκαιρίες αλλαγής του κλάδου είναι συχνά οι καλύτεροι για την έναρξη μιας νέας επιχείρησης, λόγω των χαμηλότερων τιμών κεφαλαίου, του λιγότερου ανταγωνισμού και της φυσικής εμφάνισης μεγάλων νέων ευκαιριών στην αγορά. Το μόνο που χρειάζεται είναι μια επιχειρηματική στάση και μερικές καλές ιδέες.
Πάνω απ 'όλα, ανεξάρτητα από την εκλεγμένη καριέρα σας, προσπαθήστε να βρείτε ευτυχία στη δουλειά σας. Μην φοβάστε τη συνεχιζόμενη αλλαγή στην Πληροφορική απλώς και μόνο επειδή οι άλλοι φοβούνται. Ελέγξτε το πεπρωμένο σας.