Η Maxim Integrated Products είναι ένας αμερικανικός κατασκευαστής εξαρτημάτων ημιαγωγών που εδρεύει στο Sunnyvale της Καλιφόρνια με εγκαταστάσεις σχεδιασμού και κατασκευής σε όλο τον κόσμο. Ιδρύθηκε το 1983 από εννέα άτομα με επιχειρηματικό σχέδιο δύο σελίδων και εννέα εκατομμύρια επιχειρηματικά κεφάλαια, σήμερα η Maxim έχει έσοδα σχεδόν 2,5 δισεκατομμυρίων δολαρίων, περισσότερους από 9.000 υπαλλήλους και περισσότερους από 35.000 πελάτες παγκοσμίως.
Maxim Εταιρεία Ιστορικό
Αναγκασμένος από μια σημαντική διαφωνία μεταξύ του Jack Welch, Διευθύνοντος Συμβούλου της GE και του Jack Gifford, Διευθύνοντος Συμβούλου των επιχειρήσεων ημιαγωγών της GE, Intersil, ο Τζακ έφυγε από την GE και ανέβαλε την ιδρυτική ομάδα του Maxim. Οι αρχικοί εννέα ιδρυτές του Maxim συμπεριελάμβαναν πρωτοπόρους της βιομηχανίας με δεκαετίες εμπειρίας στην τεχνολογία πλακών, αναλογικό σχεδιασμό CMOS, αυτοματοποιημένα συστήματα δοκιμών, σχεδιαστές αναλογικού διακόπτη και πολυπλέκτη, κορυφαίους επιστήμονες, εφευρέτες και πωλήσεις και μάρκετινγκ. Με βάση τη φήμη της ιδρυτικής ομάδας και ένα επιχειρηματικό σχέδιο δύο σελίδων με γυμνά κόκαλα, η Maxim εισέπραξε 9 εκατομμύρια δολάρια για χρηματοδότηση επιχειρηματικών κεφαλαίων τον Απρίλιο του 1983. Η Maxim ξεκίνησε εισάγοντας προϊόντα δεύτερης προέλευσης το 1984 προτού προσφέρει τα δικά της σχέδια ιδιοκτησίας, ένα χρόνο αργότερα. Ο ιδρυτής CEO, Jack Gifford, αμφισβήτησε την ομάδα να αναπτύξει 15 νέα προϊόντα κάθε τρίμηνο, ένα ανήκουστο ποσοστό καινοτομίας για μια τέτοια μικρή ομάδα σχεδιασμού.
Ο ρυθμός καινοτομίας της Maxim και η δεξιότητα της ομάδας σχεδιασμού της οδήγησαν στο πρώτο προϊόν της το 1985, το MAX232. Μια πρωτοποριακή λύση σειριακής διασύνδεσης ενιαίας μνήμης, ενιαίας τάσης RS-232, που βοήθησε στη διάδοση της υιοθέτησης του προτύπου RS-232 σε φορητές ηλεκτρονικές συσκευές. Με την επιτυχία του MAX232 και την ανάπτυξη της σειράς προϊόντων μικτού σήματος της Maxim, η Maxim ανέπτυξε φήμη ως τεχνικός ηγέτης και γνώρισε σταθερή ανάπτυξη ενόψει του άκαμπτου ανταγωνισμού. Η Maxim ακολούθησε μια στρατηγική ανάπτυξης ενός διαφοροποιημένου χαρτοφυλακίου προϊόντων που την βοήθησε να αποφύγει κυκλικές κάμψεις της αγοράς, διατηρώντας υψηλή κερδοφορία και ανάπτυξη σε όλη την περίοδο της φούσκας dot-com και της τηλεπικοινωνίας.
Η Maxim έχει επικεντρωθεί στην ανάπτυξη μέσω της εσωτερικής ανάπτυξης και της καινοτομίας και όχι μέσω της απόκτησης, αν και έχουν γίνει ορισμένες βασικές εξαγορές. Με τα χρόνια η Maxim έχει αγοράσει πέντε εγκαταστάσεις κατασκευής ημιαγωγών στην Καλιφόρνια, το Όρεγκον και το Τέξας και έχει συνάψει συμφωνία συνεργασίας με την Seiko-Epson που καλύπτει μια εγκατάσταση κατασκευής πλακιδίων στην Ιαπωνία. Εκτός από την απόκτηση εγκαταστάσεων κατασκευής, η Maxim απέκτησε ώριμες τεχνολογίες και έμπειρο τεχνικό ταλέντο στην αγορά του Dallas Semiconductor το 2001, καθώς και μια πρόσθετη εγκατάσταση κατασκευής. Η Maxim δημιούργησε επίσης τις δικές της εγκαταστάσεις σε όλο τον κόσμο για να συμπληρώσει τις εξαγορές της παραγωγικής ικανότητας, συμπεριλαμβανομένης της δοκιμής και των εγκαταστάσεων παραγωγής στις Φιλιππίνες και την Ταϊλάνδη.
Προϊόντα Maxim
Οι αναλογικές σειρές προϊόντων της Maxim περιλαμβάνουν μετατροπείς δεδομένων, διεπαφές, ρολόγια πραγματικού χρόνου, μικροελεγκτές, λειτουργικούς ενισχυτές, διαχείριση τροφοδοσίας, διαχείριση χρεώσεων, αισθητήρες, πομποδέκτες, αναφορές τάσης και διακόπτες. Επί του παρόντος, η Maxim προσφέρει περισσότερα από 3.200 προϊόντα, έναν αριθμό που αναπτύσσεται ταχέως με τον Maxim να εισάγει εκατοντάδες νέα ιδιόκτητα προϊόντα κάθε χρόνο.
Πολιτισμός Maxim
Η Maxim προσπαθεί να διατηρήσει έναν πολιτισμό που συνδέεται περισσότερο με τις μικρές επιχειρήσεις και τις νεοσύστατες επιχειρήσεις από τις μεγάλες εταιρείες. Για να διατηρήσει τον ταχύ ρυθμό ανάπτυξης νέων προϊόντων, ο Maxim είναι ευκίνητος, επιθετικός, καινοτόμος και συνεργατικός και ενθαρρύνει τους υπαλλήλους να αναλάβουν ενεργό ρόλο στην ατομική τους ανάπτυξη και μελλοντική επιτυχία. Το Maxim δίνει μεγάλη έμφαση στην πρωτοβουλία και παρέχει στους εργαζομένους υψηλό βαθμό αυτονομίας, καθώς αναλαμβάνουν περισσότερες ευκαιρίες και προωθούν. Η Maxim προσφέρει διάφορα προγράμματα επαγγελματικής ανάπτυξης για να αυξήσει το εσωτερικό ταλέντο της. Ενώ οι τεχνικές δεξιότητες και η δημιουργικότητα αποτιμώνται στο Maxim, ο προσωπικός χαρακτήρας, η οδήγηση και η αφοσίωση είναι εξίσου σημαντικοί και αρθρώνονται στον κατάλογο των 13 Maxim Principles.
Οφέλη και αποζημίωση στο Maxim
Η Maxim αποδίδει μεγάλη αξία στην ισορροπία μεταξύ της εργασιακής και της προσωπικής ζωής των εργαζομένων και της συνολικής ευεξίας, αναγνωρίζοντας ότι οι ευχαριστημένοι εργαζόμενοι είναι πιο παραγωγικοί. Το Maxim παρέχει προβολές υγείας και ευεξίας, αθλητικές ομάδες, εταιρικές κοινωνικές εκδηλώσεις και πρόσβαση σε εκδηλώσεις και υπηρεσίες της τοπικής κοινότητας. Η υγειονομική και οδοντιατρική, τα σχέδια 401 (k), η μακροχρόνια αναπηρία, η ασφάλιση ζωής και οι ευέλικτοι λογαριασμοί δαπανών είναι τυπικά οφέλη για τους εργαζόμενους καθώς και πρόγραμμα συμμετοχής σε μετοχές των εργαζομένων.
Καριέρα με Maxim
Η Maxim έχει εγκαταστάσεις σε περισσότερες από έξι χώρες και 11 πολιτείες όπως η Καλιφόρνια, η Φλώριδα, το Κολοράντο και η Χαβάη, για να αναφέρουμε μόνο μερικές. Η Maxim έχει πάνω από 150 ανοίγματα στη μηχανική, πληροφορική, λειτουργίες, μάρκετινγκ και υποστήριξη. Μερικά από τα τρέχοντα ανοίγματα στο Maxim περιλαμβάνουν:
- Οι τρέχουσες δημοσιεύσεις εργασίας στη Μηχανική περιλαμβάνουν ανοίγματα για μηχανικούς επιχειρησιακών διαδικασιών, μηχανικούς σχεδίασης ψηφιακών / μικτών σημάτων και σχεδιαστές μάσκας IC.
- Η Maxim έχει εγκαταστάσεις σε όλο τον κόσμο και διαθέτει πάνω από 20 διεθνείς θέσεις σε χώρες όπως τις Φιλιππίνες, τη Γαλλία, την Ιρλανδία, την Ινδονησία, την Ιταλία και το Ηνωμένο Βασίλειο.